أعلنت مجموعة Sun Siyam عن تعيين عائشة فايز رئيسة لقسم التخطيط وأحمد إبراهيم مديراً للموارد البشرية وتنمية المواهب، مما يعزز تركيزها المستمر على تعزيز القيادة الداخلية ودعم النمو طويل الأجل في جميع أنحاء المجموعة.
تتولى عائشة فايز منصب رئيسة قسم التخطيط، حيث ستقود التوجه الاستراتيجي والإدارة العامة للقسم، ضامنةً الكفاءة والمساءلة والتميز في الأداء. وبخبرة تزيد عن عقدين في مجالي المالية والأعمال، تتمتع عائشة بخبرة واسعة في المشتريات والخدمات اللوجستية والإدارة التشغيلية، مما يؤهلها لقيادة التخطيط المنظم، والتحكم في التكاليف، والتنفيذ الفعال للمشاريع.
في منصبها الحالي كرئيسة للعمليات في مجموعة Sun Siyam، ستواصل عائشة الإشراف على قسم المشتريات، لضمان التنسيق الفعال بين عمليات الشراء وتخطيط المشاريع، وتعزيز نهج مركزي ومتكامل بين مختلف الأقسام. وتشمل خلفيتها الأكاديمية الدولية حصولها على بكالوريوس العلوم (مع مرتبة الشرف) في إدارة الأعمال (بامتياز) من كلية ماريماونت مانهاتن في نيويورك، وماجستير إدارة الأعمال من جامعة إديث كوان في أستراليا. كما أنها عضو في جمعيتي سيجما بيتا دلتا وألفا تشي الشرفيتين. وبعد أن أمضت أكثر من عقد من الزمن في سنغافورة تقود مشاريعها التجارية الخاصة، تُضفي عائشة منظورًا عالميًا قيّمًا، مع الحفاظ على ارتباطها الوثيق بجذور Sun Siyam، حيث كانت جزءًا من مؤسسيها الأوائل.
تمت ترقية أحمد إبراهيم إلى منصب مدير الموارد البشرية وتطوير المواهب، وذلك بعد أن شغل منصب مدير التدريب والتطوير في شركة Sun Siyam منذ مارس 2025. وخلال هذه الفترة، لعب دورًا رئيسيًا في تطوير مبادرات تنمية الأفراد في جميع أنحاء المنظمة، حيث نجح في تقديم برامج تدريبية، وتعزيز ثقافة الشركة، وتنفيذ استراتيجيات تطوير القيادة.
في منصبه الجديد، سيشرف أحمد على جميع وظائف الموارد البشرية وتطوير المواهب في مجموعة Sun Siyam، بما في ذلك استقطاب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب، والتعلم والتطوير، والتطوير التنظيمي. وبخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال الموارد البشرية وتطوير المواهب، سيركز على تعزيز استراتيجية المجموعة في إدارة الموارد البشرية، وتحسين مشاركة الموظفين، ودعم التميز التنظيمي طويل الأمد. يحمل أحمد شهادة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة وستمنستر (المملكة المتحدة) وشهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية والإدارة من جامعة لا تروب (أستراليا). وهو عضو معتمد في معهد تشارترد للأفراد والتنمية (المملكة المتحدة)، وقد تم اختياره ضمن أفضل 100 شخصية عالمية في مجال الموارد البشرية في المؤتمر العالمي لتنمية الموارد البشرية. كما يشغل منصب رئيس ومؤسس مشارك لجمعية محترفي الموارد البشرية في جزر المالديف (MAHRP).
“لعبت كل من عائشة وأحمد أدوارًا مهمة في نمو شركة Sun Siyam ، وتعكس هذه التعيينات إيماننا بأهمية اكتشاف المواهب وتطويرها من داخل الشركة”، صرّح بذلك ديباك بونيدي، الرئيس التنفيذي لمجموعة Sun Siyam. وأضاف: “ستكون خبرة عائشة الاستراتيجية والتشغيلية، إلى جانب تركيز أحمد على تنمية الموارد البشرية وثقافة الشركة، عنصرًا أساسيًا في سعينا المستمر لتعزيز مكانة الشركة وتحقيق الرؤية طويلة الأمد لرئيس مجلس الإدارة والمؤسس، السيد أحمد سيام محمد”.
تُشكل هذه التعيينات استثماراً مستمراً في تعزيز الهيكل القيادي لشركة Sun Siyam ودعم نموها على المدى الطويل.
عن المؤلف
