- ينطلق غداً بمشاركة 7 جهات حكومية وخاصة وشخصيات تطوعية
- تنظمه جائزة الشارقة للعمل التطوعي
تنطلق غداً (الأربعاء) فعاليات ملتقى العمل التطوعي الثالث؛ لعام 2022، الذي تنظمه جائزة الشارقة للعمل التطوعي، تحت شعار “تمكين وتأهيل المتطوعين“ وذلك بتاريخ 26 يناير من الشهر الجاري، من الساعة 9 صباحاً إلى 1:00 ظهراً، عبر المنصة المرئية الافتراضية “زووم” والتغطية المباشرة لحاسابات الجائزة على شبكات التواصل الاجتماعي.
ويهدف الملتقى إلى عرض أفضل الممارسات لبرامج تدريب وتأهيل المتطوعين، وتوجيه المتطوعين للاستفادة من برامج التدريب والتأهيلالمتاحة، إلى جانب التعرف على الفرص والتحديات التي تواجة عملية تمكين وتأهيل المتطوعين.
تأكيداً سلسلة من الفعاليات
وأكد الدكتور جاسم الحمادي؛ أمين عام جائزة الشارقة للعمل التطوعي؛ أن الملتقى التطوعي يعد واحداً من سلسلة من الفعاليات التي تنظمها “الجائزة” لغرس وتجسيد ونشر قيم العمل التطوعي على المستوى المجتمعي والمؤسسي.
وبالتعاون مع شركائنا نتطلع إلى مناقشة آليات تمكين وتأهيل المتطوعين من خلال عرض أفضل الممارسات لبرامج تدريب وتأهيل المتطوعين، وتوجيه المتطوعين للاستفادة من برامج التدريب والتأهيلالمتاحة، حيث سيشارك في الملتقى التطوعي العديد من المؤسسات الحكومية والجهات التطوعية والجهات ذات النفع العام، مما يعد الملتقى منصة لتبادل المعرفة والتكامل بين المؤسسات والمجتمع في سبيل تعزيز النهوض بالعمل التطوعي.
7 جهات حكومية وخاصة وفرق تطوعية
وبدورها أبانت فاطمة موسى البلوشي، المدير التنفيذي للجائزة، ورئيس لجنة التنظيم؛ أنه يشارك في الملتقى 7 جهات حكومية وخاصة وفرق تطوعية؛ حيث يتخلله 3 جلسات؛ تتضمن الجلسة الأولى؛ “البرامج المؤسسية لتمكين وتأهيل المتطوعين” من خلال 4 محاور مقدمة من مركز الشارقة للتطوع بدائرة الخدمات الاجتماعية، فيما الورقة الثانية مقدمة من مؤسسة الإمارات، أما الورثة الثالثة؛ فإنها مقدمة من الإدارة العامة للدفاع المدني بالشارقة، أما الورقة الرابعة مقدمة من جمعية فرسان الإمارات التطوعية.
فيما تتناول الجلسة الثانية؛ “دور المؤسسات التعليمية في تمكين وتأهيل المتطوعين” حيث يشارك فيها كل من جامعة الإمارات، وكليات التقنية العليا، بأفضافة إلى جامعة الشارقة.
أما الجلسة الثالثة والأخيرة؛ فإنها تستعرض؛ “فرص وتحديات تمكين وتأهيل المتطوعين؛ وهي ورقتين، العرض الأول مقدم من قبل الدكتورعادل عبدالله -مدرب مستشار معتمد ببرامج الموارد البشرية وإدارة الأزمات، فيما الورقة الثانية مقدمة من قبل ميثاء محمد الكعبي – مستشاره ومدربة في مجال التنمية البشرية وتطوير الذات.
وتدعو الجائزة كافة أفراد المجتمع إلى المشاركة في الملتقى الذي يتم تنظيمه افتراضياً مجانياً، بالإضافة إلى توفير شهادات للحضور، وللإنضمام يرجى الدخول على الرابط الإلكتروني https://us06web.zoom.us/j/6800643017?pwd=eEt5b0tGbE1QWkFycjNRc1V6UjB5QT09.
